福利待遇 BENEFITS
- 上班時間:
- 五天八小(xiǎo)時制(特殊崗位及生(shēng)産部門按勞動合同約定),若因公司需要法定節假日安排加班,公司給予調休或按勞動法支付加班費(fèi)。
- 薪酬:
- 1、薪酬設計原則:堅持以能力、貢獻、态度、責任爲設計依據,兼顧效率、内部公平;
- 2、薪酬組成:基本工(gōng)資(zī)+績效工(gōng)資(zī)+提成或獎金;
- 3、年末根據全年的營業及經濟效益,結合員(yuán)工(gōng)全年的綜合測評,給予相應比例的年終獎;
- 4、員(yuán)工(gōng)滿一(yī)年,綜合測評表現優秀的,可給予一(yī)定比例的調薪;
- 5、公司每月15日發放(fàng)上月工(gōng)資(zī)。
- 福利待遇:
- 1、五險一(yī)金;
- 2、帶薪年假、各種法定節假日;
- 3、年終獎(每年13-14個月工(gōng)資(zī));
- 4、傳統節日過節費(fèi)、生(shēng)日紅包、添丁紅包、喪事撫慰金等;
- 5、下(xià)午茶歇;
- 6、豐富的職業及技能培訓;
- 7、年度旅遊(每年組織一(yī)次全公司的省内旅遊);
- 8、轉正後報銷入職體(tǐ)檢費(fèi)用;
- 9、協助辦理入戶深圳。
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